Volume: 5 Issue: 2, 10/20/18

Year: 2018

Articles

Research Article

1. Bibliyometrik Bir Analiz İle Yönetim Düşünce Sisteminin İncelenmesi

Hüseyin Demir , Gülsün Erigüç

Page : 91-114

Research Article

2. Importance of flexibility for decrasing work-family conflict among employed mothers

Doruk Uysal İrak

Page : 115-124

Research Article

3. Aşırı İş Yükünün İş ve Yaşam Doyumu Üzerindeki Etkisi: İşe Bağlı Gerginliğin Aracı Rolü

Engin Kanbur

Page : 125-143

Research Article

4. Çift Kariyerli Akademisyenlerin İş Yeri ve Evdeki İyi Oluşları Üzerine Bir Saha Araştırması

Ali Alparslan , Mehtap Öztürk , İlker Hüseyin Çarıkçı

Page : 145-155

Research Article

5. Öğrenci Kariyer Yapılandırma Envanteri’nin Türkçe Uyarlaması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Abdullah Sevinç , Diğdem Müge Siyez

Page : 157-168

Research Article

6. Kendilik Değerlendirmeleri ve İş Yükü Fazlalığının Mesleki Haz Üzerine Etkisi: Avukatlar Üzerine Bir Araştırma

Simge Samancı , H. Nejat Basım

Page : 169-184

Research Article

7. Örgütsel Çeviklik Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Bülent Akkaya , Akif Tabak

Page : 185-206

Research Article

8. Şirketlerin Şeffaflık ve Hesap Verebilirliğinin Vekâlet Kuramı Bağlamında İncelenmesi: OYAK Örnek Olayı

Ümit Ercan , Ünsal Sığrı

Page : 207-223

 

 

                                                                          Creative Commons Lisansı


İş ve İnsan Dergisi (e-ISSN 2148-967X) Creative Commons Alıntı-LisansDevam 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.